Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

Ханты-Мансийского района

"Детский сад "Улыбка" д. Ярки"

 

Структура и органы управления образовательной организацией

 

 

Структура управления МКДОУ ХМР "Детский са "Улыбка" д. Ярки"
Наименование Почтовый адрес   ФИО руководителя  Часы работы Адрес электронной почты  Контакктный телефон 

 Комитет по образованию администрации Ханты – Мансийского района

 г. Ханты – Мансийск, ул. Чехова,68

 Конкина Татьяна Владимировна

 9.00-17.00

 hmrn@ yandex.ru

 8 (3467) 3265-65

 МКДОУ ХМР "Детский са "Улыбка" д. Ярки"  д. Ярки, ул. Новая, д. 15  Сперанская Ирина Михайловна  

 9.00-17.00

 is-82@yandex.ru

 89048851323

Структура управления образовательного учреждения.

 

            Управление МКДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Коллектив МКДОУ ХМР "Детский сад "Улыбка" д. Ярки", объединяющий воспитанников и работников, осуществляет свои задачи в тесном взаимодействии с родителями (законными представителями) и широкой общественностью. Формами самоуправления являются: Педагогический совет  (состоящий из работников образовательного учреждения), Общее собрание трудового коллектива , Родительский комитет. В Уставе, в положениях «Об общем собрании трудового коллектива», «О педагогическом совете», "О родительском комитете" четко определены прерогативы и полномочия органов самоуправления, а также разграничены полномочия между различными формами самоуправления и администрацией. Администрация представлена руководителем - заведующим, осуществляющим непосредственное руководство учреждением.. Учебно-воспитательный процесс, в части организации образовательных услуг, рассматривался через учебный план, образовательную программу, расписания непосредственно-образовательной деятельности и нормативной документации педагогических работников.

 

Коллегиальные органы управления:

 

1.     Педагогический совет  - высший орган самоуправления, решает вопросы, касающиеся качества обучения воспитанников, повышение квалификации педагогов.. Проводиться не реже 4-х раз в год. Рассматривает и принимает решения по предложениям, касающихся развития образования в ДОУ.

 

2.     Общее собрание трудового коллектива –регулирует трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между руководителем и работниками.

 

3.     Родительский Комитет – оказывает помощь ДОУ в учебно-воспитательной работе, пропаганде педагогических знаний среди родителей, осуществляет связь и взаимодействие между педагогами и родителями, ДОУ и семьей.

 

 

 

Структурных подразделений нет.


 

 

Дата последнего обновления страницы 05.12.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»